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产业园人力资源经理
7千-1万·13薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/06发布
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纳金科技产业园F1座10楼

公司信息
广州纳金科技有限公司

民营/50-150人

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职位描述
产业园人力资源经理
岗位职责:
1、负责招聘板块相关工作,根据公司不同阶段人才需求,及时为集团及各园区项目招募人才;
2、组织开展并优化绩效考核工作,协助薪酬福利板块工作,负责制作月度考勤及行政人力统计报表;
3、负责培训工作的执行及优化,对接内外部培训资源,推进“智慧培训”软件的使用及升级,完善培训体系;
4、负责员工关系工作,按照公司制度执行员工入离调转续签解除等流程,规范操作,规避劳动风险;
5、负责员工活动的策划、组织和执行,增进团队凝聚力,丰富组织文化;
6、促进公司人力资源体系建设,助力业务发展;
7、协助部门其他行政综合事务,以及完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科学历,32周岁以内者优先;
2、3年以上人力工作经验,如有产业园、产业地产、孵化器等行业人力工作经验者优先;
3、熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、培训、劳动关系等模块基础知识,具备独立开展工作能力;
4、熟练使用相关办公软件,了解人力资源管理、心理学、企业战略、管理学等相关专业知识;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,具有团队协作精神。

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