岗位职责:1、日常管理:日常巡场,有序完成续约、催费、展卖、活动、外摆、仓库、广告位、对账、返款、收还铺、进撤场验收、核办商户各类函件等相关衔接工作,做好商户服务配套工作,保证广场有序经营、预判商户风险及时预警,制止商铺逃撤恶性事件发生.2、活动支持:组织部门内的团建活动,与商户间的联谊,洽谈且协助完成商户大型活动,广场活动与商户间的联动,维护客户关系.3、市场调研:督促团队同类项目及同类品牌调研、数据分析总结并分享;按区域楼层划分工作,针对***商户,联动各商户,整合推进商户经营帮扶政策、营销方案的制订与实施,从而积极带动商户销售.4、负责年度优化运营制度、流程,严格执行标准优化服务、专业性经营帮扶、责任制岗位管理.5、处理各类突发事件、节假日总值、串联公司各部门间的协作、协助公司领导接待相关政府部门。岗位要求:1、大专以上学历,市场营销、运营管理、物业管理、房地产管理、连锁经营等相关专业;2、2年以上大型休闲、餐饮、娱乐、购物中心工作经验,至少2年以上购物中心同等岗位管理工作经历;3、品行端正,有强烈的事业心、责任心;4、具有较强的监督、检查、组织、协调能力;发现和解决问题的能力。5、熟悉物业管理企业运作模式和各部门运作流程,熟悉物业管理相关法律法规。