岗位职责:1、负责完善公司的招聘体系。2、负责完善公司的企业文化建设体系。3、负责完成公司各部门的职能说明书和岗位说明书工作。4、负责完成绩效考核体系工作。5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历。2.系统人力资源模块工作5年及以上制造业工作经验,化工、新材料行业优先考虑。3.擅长招聘、企业文化建设,绩效考核工作。4.学习和应变能力强、性格外向。