岗位职责：
1. 主持人力外包部门的日常管理工作；
2. 和客户接洽沟通，宣讲公司ITO的人力资源解决方案
3. 负责组织安排部门的技术培训、辅导等工作；
4. 负责部门人员招聘和劳务纠纷处理；
5. 负责和客户沟通协调；
6. 负责公司和部门ITO相关制度编写和优化及执行；
7. 根据公司商务流程，梳理确认结算材料和金额，并跟进回款;
8. 及时汇报项目进展和相关问题，阶段性汇报项目整体进展情况.

任职要求
1.大专或以上学历
2.5年以上人力外包管理相关经验
3.良好的沟通能力，保障充分理解客户需求及诉求
4.有电信运营商，终端，互联网行业项目经验优先考虑
5.计算机或者人力资源管理相关专业