我们正在寻找一位充满活力、细心且责任心强的人力资源专员，以支持我们团队的人力资源管理工作。该职位将涵盖人力资源多个模块的基础工作，是踏入人力资源领域、积累实战经验的理想起点。

工作职责：
1. 招聘：协助招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及后续跟进。
2. 员工关系：协助办理员工的入职、离职、转正、异动等手续，并跟进相关事宜。
3. 薪酬绩效：配合跟进薪酬绩效核算所需的考勤、考核等数据的统计和审批手续，确保数据的准确性和及时性，并参与绩效分析和改进计划跟进。
4. 培训跟进：协助培训计划制定、培训组织及培训效果评估。
5. 其他：完成上级交办的其他任务。

任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。
2. 应届毕业生或具备1年以内人力资源相关工作经验者均可。
3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和学习能力。
4. 细心、耐心、责任心强，具备团队合作精神和积极的工作态度。