【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理等；
- 协助进行人力资源管理，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等；
- 负责员工考勤管理、绩效考核、薪资福利等人力资源相关工作；
- 协助组织各类员工培训活动，提升团队凝聚力和工作效率；
- 维护良好的公司内外部关系，处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够处理各种突发情况；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 工作细心负责，有较强的责任心和团队协作精神；
- 对人力资源管理有一定的了解和兴趣者优先考虑。