岗位职责：
1、负责人员初试、入离职、异动、续签等相关手续的规范化操作；
2、负责员工薪酬、福利、社会保险、商业险及公积金的及时准确操作；
3、负责客户单位现场人员管理、出勤管理、监督管理；
4、负责 ERP 人事系统信息录入、数据及维护；
5、负责客户单位劳动纠纠纷、生育报销、工伤报销的进度处理，并建立相应台账；
6、负责社保政策法规的咨询解释工作及客户单位有关突发事件处理；
7、制定和优化公司薪酬绩效制度，管理制度；
8、每季度的任务指 标下达与完成情况统计；
9、策划、执行员工关怀活动，做好团建、福利等管理，推动企业文化落地；
10、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，2年以上全盘人事行政工作经验；
2、具备专业的法律法规知识及人力资源行业专业知识；
3、能熟练使用office办公软件，具备良好的沟通协调能力，员工关系处理能力；
4、工作细心有责任感，具备较强的亲和力及自主学习能力，有较强的服务意识和团队协作精神，具有一定的抗压性。

其他：
1、工作时间：周一至周五 08：30-12：00，14;00-17：30，周末双休；
2、薪资待遇：7000-9000（具体薪资面议）。
3、其他福利：年终奖、年旅游、年度体检、节假福利等一应俱全；
4、公司地址：广州市海珠区新港东路148号环球贸易中心2102；
5、此岗位为项目人事驻场专员，需要在客户单位驻场工作，介意者***递；
6、驻场地址：广东广州市天河区高德置地A座30楼。