1、负责公司来访人员的接待工作，公司电话接听记录、电子邮件以及传真收发、文档复印；
2、员工考勤核算
3、协助招聘工作，如负责简历筛选、邀约面试沟通等
4、负责员工的入职、转正、调岗、晋升、离职等员工手续办理，定期完成员工档案的归档
5、公司行政、后勤及办公用品的登记、出入库、保管、盘点;
负责公司各类活动的组织与举办；
6、行政日常事务
7、领导交办其他事项
任职资格：
1、熟悉行政人事工作流程，办公生产用品申购流程；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程；
3、工作细致，责任感强，认真踏实，良好的沟通能力和团队精神。