岗位职责
1、深入了解客户招聘需求，负责开展人员招聘工作，包括简历筛选、意向沟通、面试邀约等环节；
2、负责办理工商及税务登记、变更、年检等有关事项；
3、协助财务负责发票的开具、申购、保管，保证发票的日常管理能够符合税务规定和业务部门需求；
4、完成上级做好各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的事务。
岗位要求
1、人力资源管理，财务会计，税务管理专业优先，有相关工作经验者优先；
2、熟练操作office、WPS等办公软件；
3、具有良好的沟通表达能力和解决问题的能力；
4、工作积极，主动性强，执行力强，具有较强的学习能力和团队协作精神