岗位职责：
1、根据公司业务目标及规划，制定年度经营规划、业绩目标及运营策略， 完成团队年度计划及年度GMV目标达成；
2、负责线上渠道规划(抖音、小红书、微信视频号等)运营及为线下门店引流, 以完成整体销售目标；
3、强化新零售板块的产品体系运营，提高拉新效率、用户留存及粘性;
4、建立新零售板块用户服务体系，根据新零售产品运营数据，不断优化行动方案以提升业务核心指标；
5、定期开展新零售行业研究，沉淀总结运营实践案例，形成可复制推广的运营模式；
6、定期分析业务数据, 发现问题并及时优化，结合公司战略及平台资源，及时调整与优化；
7、关注直播行业发展动向，及时掌握直播攻策，熟悉直播商业模式，监测分析竞品动态并提出相应对策；
8、负责部门团队架构搭建与管理，对团队进行选拔、 培训、指导、考核；
9、完成上级领导安排的其他事务。
【任职要求】
1、年龄35岁以下, 统招本科及以上学历优先，有5年以上新媒体、电商互联网工作经历，对互联网格局、 抖音、小红书等视频营销、社群营销、电子商务、 020线上运营模式等有深刻的理解，熟悉运营管理模式和工作流程；
2、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法, 对市场发展方向和动态有较强的分析能力,能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
3、具备数据整理及分析能力，敏锐的市场洞察力与反应力，善于资源协调、整合；
4、具有较强的沟通表达能力和创新能力，具有凝聚力，善于团队建设。