岗位要求：
1、具备5年及以上培训管理岗位工作经历，具备企业大学、商学院等工作经历。
2、具备主持公司级学习项目和课程开发经历，具备授课经历。
3、主持编制过1项及以上企业级制度或管理办法，独立组织过1项及以上企业级培训活动。
4、独立开发、讲授1门及以上相关课程，策划、组织、主持过500人以上的团体、团建等活动。
5、主持内部讲师队伍建设，熟练操作Office办公软件（特别是PPT）
6、具备人力资源知识及TTT（Training The Trainer）
公司福利：
1、公司提供食宿、带薪年假、全勤奖、效益奖等；
2、定期举办生日会、团建活动、户外活动等节日福利。