岗位职责：
1、根据区域经销商的活动、培训需求，制定区域的营销活动、培训计划；
2、负责区域活动、培训效果的评估和总结，不断提升店面运营整体效果；
3、终端团队运营模式研究，单店标准化运营模式研究推广工作；
4、大型培训策划、组织、实施（能力提升专项培训项目实施）；
5、根据项目需要开展相关终端调研，研讨会、大型培训会、落地实施打造样板等活动。
6、根据事业部战略规划，完善公司的培训体系，统筹建设一致一专多能的培训师团队。
任职要求：
1、大专以上学历，定制家居行业背景，熟悉终端培训团队的运营模式，有培训团队管理经验；
2、熟悉店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能；
3、沟通表达能力强，条理清晰，课程输出开发能力，抗压能力、适应性。
4、有较强的系统思维、有出色的PPT制作及授课能力。