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培训主管/经理(终端)
1.5-3万
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/08发布
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广州轻纺交易园A区23栋中大咨询楼5楼5001

公司信息
广州野林普乐品牌管理有限公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位职责:
1、根据公司人才发展及业务实际需求,统筹公司业务类培训体系的搭建;如:培训框架、培训管理制度、规范及流程、培训评估体系等;
2、根据人才发展及各业务部门需求,统筹年度业务类培训规划的制定(含培训内容、时间节点、课件安排、培训费用预算等);
3、根据培训规划及实际业务需求,及时间节点要求,推进各项培训计划的实施;
4、挖掘培训需求,开发通用技能型课件,协助提升终端员工综合能力;
5、协助终端的新店开业及各项活动开展,包括门店开业支持、新员工带训、订货会支持、会员活动支持等;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、2年以上服饰零售终端业务培训经验,高端服饰优先;
2、热爱培训工作,具有较强的自驱力和责任感,具有团队精神并能承受工作压力,接受出差;
3、优秀的口头及书面表达能力,具有较强的判断和快速反应能力、项目管理能力、计划与执行能力。

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