岗位职责：
1.负责海外经销商和重要集采客户的主动营销，包括活动方案策划，本地化销售地推等；
2.负责所有海外业务的培训工作，包括销售，设计，安装，市场营销，数字化工具等；
3.制定全年海外经销商培训计划，KPI制定和部署细项工作；
4.主导完成海外事业部培训赋能资料体系库；

任职要求：
1.本科学历，熟悉定制家居行业产品体系，国内营销赋能体系和经销商管理激励制度；
2.3年以上实战经销商培训赋能工作经验；
3.表达能力强，思路逻辑清晰，做事高效认真负责；
4.接受一定的出差；
5.具备较强的管理能力。
备注：需要英语口语交流能力。