岗位职责:1、根据项目情况,制定项目年度租金预算目标,并及时根据预算完成情况调整招商策略方案;2、拟定项目招商品牌落位及租赁政策,落实招商工作的制度流程及指引,规范业务流程及推动团队实现招商目标,完成招商各项指标;3、收集整理研究行业发展动态外部标杆/案例研究,提出创新性意见与建议,为公司发展发挥参谋咨询作用;4、负责物业制度管理体系建立与管控,统筹推进业务流程的优化与变革,为各项经营业务开展提供相关配套保障,并持续推动经营管理改善与效率提升;5、开发并维护好项目品牌资源,维护与客户长期良好的合作关系,提升公司品牌形象;6、统筹负责各项目的日常运营团队管理安全生产等;7、统筹负责各项目活动策划工作,制定活动方案,拓展渠道丰富项目宣传手段。任职要求:1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,其中:市场营销工商管理房地产专业等专业者优先;2、具备10年以上商业物业管理、招商运营等综合管理经验,拥有丰富的各业态资源。优先考虑具备以下背景者:曾在大中型物业管理公司或商业运营管理公司任职;有成功操作过商业项目的经验;或有餐饮品牌招商经验及资源;3、熟悉物业租赁及管理的政策法规,具有全面的物业管理专业知识;4、工作积极主动,具备高度的责任感,沟通表达汇报能力优秀,较丰富的团队管理经验,并且能够协助领导有效管理落地及持续复盘优化;5、有能良好完成工作所需的身体和心理素质;