本岗位需接受较为频繁的出差（出差一般在周一--周五，周末一般都可以回到居住地）

岗位职责
1. 业务开展：与合作的医院进行有效沟通和协调，确保母子一体化项目（如：产康中心）的建设和运营顺利进行
2. 业务拓展：对业务数据进行深入分析，提供决策支持，推动业务的持续增长和发展。
3. 技能培训：推动团队成员的技能培训，确保团队高效协作，提升整体工作效率。
4. 流程优化：优化业务流程，提高服务质量和客户满意度。

岗位要求
1. 学历背景：本科及以上学历，医学、药学、预防保健医学、管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备公立医院和私立医院运营经验，熟悉医院管理流程和业务运作。有在医院运营岗位（如人力、企划、市场、策划等）的工作经验。
3. 技能要求
1) 数据分析能力：良好的数据分析能力，能够根据业绩数据制定有效的业务策略。
2) 系统和办公软件：熟练使用相关系统和办公软件，如Excel等。
3) 出色的沟通和谈判技巧。
4) 良好的市场洞察力。
5) 熟练使用相关系统和办公软件。
6) 能够独立工作，同时也是团队合作的好伙伴。
4. 个人素质：积极主动，抗压能力强，有强烈的责任心和成就导向。