工作职责:1.协助搭建和完善培训体系2.负责培训项目的策划、组织、实施；3.协助进行培训资源建设；4.完成上级领导交办的其它任务。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限；2.2年以上大型企业培训经验，熟悉培训的基础流程；3.踏实、有亲和力、有热情，有较强的沟通意愿和能力。
