工作内容：
校园招聘专员负责公司在校内的招聘活动，包括组织和执行招聘计划、联系潜在候选人、面试安排等。该职位需要具备以下能力：
- 负责组织和执行校园招聘活动，确保招聘计划的有效执行；
- 负责联系公司的招聘目标，包括但不仅限于通过招聘网站、社交媒体、招聘会等渠道寻找潜在候选人；
- 根据招聘需求，制定招聘计划，并执行计划；
- 负责与候选人和相关团队成员进行沟通，确保招聘信息传达准确无误，并及时处理招聘过程中的突发事件；
- 负责维护和更新招聘相关资料和数据库，确保信息的准确性和完整性；
- 协助完成其他与招聘相关的内部或外部项目。
职位要求：
- 大学大专及以上学历，专业不限，具有1-2年校园招聘相关工作经验者尤佳；
- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘能力和渠道开发能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考和解决问题的能力；
- 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解公司及行业相关信息，具备基本的行业动态敏锐度；
- 具有积极向上、勇于担当的工作态度，适应快节奏的工作环境。