职位描述
1、 根据公司招聘需求，负责职位发布、简历搜寻、筛选、邀约面试等一系列工作；
2、 负责候选人跟进，背景调查，发放offer及新员工跟进工作；
3、 通过各种途径拓展招聘渠道、定期维护人才储备库；
4、 负责员工入职、转正、晋升、离职等人事各类手续办理；
5、 领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、 全日制本科及以上学历，二年以上相关岗位工作经验；
2、 熟悉熟悉招聘/录用等方面的流程政策；
3、 亲和力强，性格外向，具备良好的沟通协调能力。