工作内容：
负责公司的办公室综合事务各方面的管理执行工作，包括招聘、员工关系维护、考勤管理、客户接待等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护和解决，包括员工信息管理、员工考勤、入离职手续等；
- 负责公司考勤管理，包括制定并执行公司考勤制度、考勤统计等；
- 负责公司其他人事行政管理工作；
- 负责公司来访者接待等客服工作。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；
- 3年以内人事行政管理工作经验；
- 熟悉国家法律法规和公司人事行政管理制度，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备较强的逻辑思维和分析能力，能够熟练使用办公软件。

增城区新塘附近人员优先。