工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政专员，负责支持公司的运营和业务需求。该职位的主要职责包括：
* 人事管理：负责员工招聘、入职、离职、异动、员工关系维护等人事管理工作；
* 薪资福利：负责公司员工的薪资结构、福利政策制定和执行；
* 员工档案管理：负责公司员工的档案管理，包括建立和维护员工档案，处理员工档案的移交和借阅；
* 接待和会议服务：负责公司接待和会议的筹备及执行；
* 公司内部培训：负责公司内部培训体系的建设和执行。
职位要求：
* 不限工作经验，优秀的工作态度和团队协作精神；
* 具备良好的沟通和表达能力，能够熟练使用办公软件；
* 热爱人事管理工作，有较强的责任心和抗压能力；
* 有较强的团队协作精神和跨部门沟通能力，能够快速融入公司。