一、岗位职责1.负责招聘工作,根据公司岗位需求,发布招聘需求信息进行简历筛选,并进行初步电话沟通,面试邀约及面试甄选;2.入职培训、入职和离职、调任、升职等手续办理;3.协作上级领导对人事制度的编辑与改进;4.负责管理人力资源相关文件和档案;5. 负责公司考勤管理、员工手册等公司各类规章制度的实施。二、任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、1年以上人力资源或行政工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件。公司优势:1、卓越的高层、伯乐型领导:创始人曾任国内知名上市公司CEO,有理想,有追求;核心团队拥有近20年的行业关联经验,业绩有目共睹,在业界颇有知名度;只要你是千里马,就不怕被埋没!2、优越的办公环境:天河区金融城核心区位,超甲级写字楼3、职业发展通道:管理技术双通道,根据个人规划选择4、薪酬福利保障:双休,5天8小时工作制,入职即缴纳五险,带薪年假、工龄奖6、交通便利:乘坐地铁至5号线科韵路站,地铁B口出来步行约500米至“汇金国际金融中心“(黄埔大道中660号)