一、岗位职责
1.负责招聘工作，根据公司岗位需求，发布招聘需求信息进行简历筛选，并进行初步电话沟通，面试邀约及面试甄选；
2.入职培训、入职和离职、调任、升职等手续办理；
3.协作上级领导对人事制度的编辑与改进；
4.负责管理人力资源相关文件和档案；
5. 负责公司考勤管理、员工手册等公司各类规章制度的实施。
二、任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、1年以上人力资源或行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
公司优势：
1、卓越的高层、伯乐型领导：创始人曾任国内知名上市公司CEO，有理想，有追求；核心团队拥有近20年的行业关联经验，业绩有目共睹，在业界颇有知名度；只要你是千里马，就不怕被埋没！
2、优越的办公环境：天河区金融城核心区位，超甲级写字楼
3、职业发展通道：管理技术双通道，根据个人规划选择
4、薪酬福利保障：双休，5天8小时工作制，入职即缴纳五险，带薪年假、工龄奖
6、交通便利：乘坐地铁至5号线科韵路站，地铁B口出来步行约500米至“汇金国际金融中心“（黄埔大道中660号）