1. 全日制本科及以上学历。5年以上人力资源及行政管理工作经验。擅长企业文化建设、员工关系或培训管理者尤佳。2. 有良好的语言及文字表达能力,极强的沟通协调能力,积极乐观的心态,性格平和稳定。3. 30-45岁。有管理培训行业经验者优先。4. 年薪15-20万元。表现优秀者可获额外奖励。员工福利:1.五天工作制,周末双休;2.五险一金(入职购买)、享受国家法定节假日,带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日。3.完善的晋升机制,丰厚并具竞争力的岗位薪酬。4.丰富的培训项目与团队活动(定期专业培训课、每年度国内外旅游、员工团建、员工活动、下午茶)。5.工作环境:花园式温馨舒适的办公环境、扁平化管理,领导亲和。其他福利:节日礼品。