一、岗位职责
1）人力资源管理
1、招聘与配置：
- 根据公司人力资源规划，负责招聘需求的梳理与分析，制定招聘计划。
- 通过多种渠道（如招聘网站、校园招聘、转介绍等）寻找合适的候选人。
- 负责简历筛选、面试安排、背景调查及录用通知发放等工作。
- 维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率。
2、员工关系管理：
- 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。
- 协助处理员工关系问题，维护良好的员工沟通渠道。
- 撰写员工手册和规整员工档案、花名册。
3、培训与发展：
- 协助制定公司培训计划，组织并实施员工培训。
- 跟踪培训效果，优化培训体系，提升员工职业技能。
4、绩效与薪酬管理：
- 协助更新迭代绩效考核方案，跟踪绩效考核实施情况。
- 负责员工考勤核算等相关工作。
5、人事制度与流程优化：
- 协助完善公司人事管理制度，确保符合法律法规要求。
- 优化人事工作流程，提升人力资源管理的效率和规范性。
6、负责公司企业文化的宣导与传播，确保企业文化渗透到全员。

2）行政管理
1、管理公司日常行政事务，包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购等；
2、组织和策划公司活动，如部门团建、年会等，增强公司文化氛围；
3、协调内外部资源，确保公司运营顺畅；
4、负责来访客人的接待工作，维护公司良好形象。

3） 其他职责：
1、 协助上级领导完成其他相关工作内容，支持部门间协作。

二、岗位要求
1、大学专科及以上学历，五年以上人事工作经验，人力资源管理、工商管理等专业；
2、熟悉企业人力资源管理理论知识，熟悉国家相关法律法规，及人力资源各个模块操作流程；
3、做事认真负责，积极好学，思维敏捷，有创新意识，待人和善，较强的责任感和团队合作意识；
4、热情开朗，善于与人沟通协调，抗压能力强；
5、熟练使用Office办公软件，具备一定的文档编辑能力；
6、能看懂英文书面文件，大学英语四级以上优先考虑。

三、工作时间和地点
1、严格执行国家法定节假日，周末双休，9:00-18:00/9:30-18:30,午休1.5小时；
2、好世界广场，团队70余人，近500㎡甲级写字楼，广州地铁五号线【淘金地铁站】上盖，广州三大外贸商圈正中心地段；
3、工厂面积近30000㎡，员工600余人，研发团队70余人，售后服务团队50人。
四、补充福利和待遇
1、在入职一个月内签署《劳动合同》并购买社保五险，三个月转正后补充购买平安商业保险；
2、全勤奖：￥200元/月；
3、孝敬基金：入职一年以上的老员工，享有最多￥200元/月的孝敬基金，直接汇入直系长辈亲属的私人账户；
4、旅游：每年八至九月全公司一次3-7日的集体旅游【2016年：广西涠洲岛，2017年：海南三亚，2018年：马来西亚沙巴，2019年：四川稻城亚丁，2020年：青海甘肃大环线六天五夜；2022年：成都九寨沟+黄龙+都江堰；2023年：桂林阳朔；2024年，新疆那拉提+库尔德宁+赛里木湖】；
5、成长：在Sun Glory工作一年，抵外面工作三年！在尚冠不止要做一个好人，也要成为一个富人！希望每一个员工能在尚冠安居乐业、事业有成：谈恋爱、结婚、生娃、买房、买车、***、晋升、事业部负责人......
6、企业文化：独到的经营哲学，自利利他的企业文化，先进的阿米巴经营模式，销售技能5年+咨询落地长期辅导，主管等干部培养机制：有德有才、又红又专，打造高收益的幸福企业。