岗位职责:
1、负责培训体系搭建，不断优化和完善相关培训管理制度、流程，指导与评估各部门培训具体落地工作的实施；
2、能结合公司业务发展实际培训需求，进行各类课程开发与引入，不断充实完善培训内容体系，完善员工专业技能培训。
3、主导年度组织能力或人才能力与发展诊断，进行人才盘点，组织各部门制定切实可行的改善与培养计划，持续提升组织能力；
4、 组织实施人才测评， 依据测评结果制定培养计划，并对实施过程进行跟踪与校准；
5、 能完成人才发展与人才梯队建设，优化并实施关键人才、管理领导力、能力素质培养等系统人才发展项目；
6、企业文化建设：将企业文化与团建活动、培训与组织发展项目相结合， 通过多种落地形式进行企业文化建设；利用多渠道、 多方式推动项目落地，营造员工归属感；
任职要求:
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、6年以上培训管理经验，其中3年以上人才发展工作经验；
3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验；
4、对培训培训体系建设有实操经验，熟悉培训师培养，熟悉课程开发设计，掌握独立授课的技巧；
5、对企业文化的推行和落地有一定了解及实操经验。


【办公环境】总部坐落于广州白云区钟洛潭五龙岗白云美湾播恩生物基地 提供食宿；（距离钟落潭地铁站2公里，有专线便民车往返，单程5分钟）
【上班时间】提供食宿 大小周工作制，上班时间：8:30-12:00 13:45-17:30

【团队】2-3人

【工作重点】培训体系完善及具体培训项目落地 人才发展项目规划与落地 企业文化