岗位职责：

通过科技赋能教育，提升集团旗下学校的教学竞争力，打造智能化、前沿化的教育生态，同时增强师生科技素养与社会资源利用率。

1.科技发展与资源整合
- 跟踪全球前沿科技发展趋势（人工智能、智能教具、数字化教学等），制定集团科技教育战略规划。
- 对接优质科技供应商，评估并引入先进的教学系统、智能化教具，优化教学环境。

2.课程开发与教师赋能
- 联合学校教师、行业专家设计科技类课程及教学方案，融入STEAM、AI等前沿内容。
- 组织教师培训，提升教职工对智能化教具、办公工具（如协作软件、数据分析平台等）的应用能力，推动教学与办公效率提升。
- 指导开发标准化科技教学指南，支持教师创新实践。

3.学生活动与赛事运营
- 策划并落地科技类学生活动，整合社会资源提供资金、导师或平台支持。
- 对接国内外青少年科技赛事，组织学生参与并提供赛前培训与资源对接。
- 统筹社会资源，建立行业联盟，引入外部专家、科技企业及赛事资源，推动“请进来、走出去”的学习交流机制。

4.跨部门协同与项目管理
- 协调集团内部教学、IT、后勤等部门，推动智能化教学环境的改造升级（如教室声光系统、数字化实验室等）。
- 监督科技教育项目的落地效果，定期评估并优化资源投入策略。

5.前沿技术研究与试点推广
- 牵头新兴技术在教育场景的试点应用，形成可复制、可学习的标杆案例。

任职资格：
1. 本科及以上学历，教育技术、计算机科学、工程管理、创新管理等相关专业优先。
2. 5年以上科技教育、校企合作、大型科技赛事、STEAM教育创新项目管理经验，了解智能硬件、AI、VR/AR邓前沿技术在教育场景的应用，有教育科技行业背景者优先。
3. 具备资源整合能力，熟悉科技供应商、赛事平台或学术机构合作模式，熟悉教育行业政策及数字化教学趋势。
4. 创新思维强，善于整合资源。
5. 沟通协调能力突出，具备影响力。