1.督导追踪。根据分公司或中支月度企划方案规划的节奏，通过微信、电话、面谈等方式，追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给支公司/本级营业区经理；
2.氛围营造。在微信群等平台通过贺报、追踪报表等形式进行团队氛围营造及追踪，鼓舞士气，推动团队业绩；
3.会议及活动的组织开展。配合中支组织召开视频/现场工作会议或活动，完成视频设备调试及现场控制等工作；
4.协助进行营业区的其他管理工作。