位职责：
1.负责公司招聘，完成交付目标，岗位包括但不局限于电商类、职能类、新媒体类（如编导、剪辑、摄像等）等岗位；
2.熟知业务用人需求，跟业务部门保持紧密而有效的沟通，按时按量完成招聘任务；
3.关注行业、市场动态，主动输出行业mapping、为用人部门提供有效的招聘策略。
4.完成领导交代其他工作事宜。

岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上工作经验，具备电商行业招聘经验优先，具备猎头经验加分；
2.具备较强的主动开源和人才mapping能力，有较强的人脉资源；
3.优秀的服务意识和沟通理解能力，能站在用人部门角度思考如何有效解决招聘难题；
4.目标导向，分析和逻辑思维强，主动发现问题，大胆提出解决方案。

备注：
1.这个岗位主要是做招聘工作为主，往招聘专家/管理岗方向发展为主
2. 美妆电商公司，大小周，朝九晚六，整体人员规模400+，人力行政部15人+哦~
3. 期望我们的新成员，性格活泼开朗，抗压力强，擅长招聘工作，喜欢人力工作哦~