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高级人力资源主管/经理
1-2万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/01/30发布
奖金五险一金绩效奖金年终奖补充医疗保险补充公积金餐饮补贴专业培训定期体检节日礼品团队年轻培训快速发展提供食宿底薪

人和凤和商务大厦

公司信息
广州喜登堡床垫机械有限公司

民营/少于50人

该公司所有职位
职位描述
一、公司介绍
广州喜登堡14年专业生产智能床垫机械设备,是高新技术及专精特新的产研销企业,产品远销欧洲,南美洲等全球100多个国家及地区,有核心研发技术专利80多项。
现因公司业务增长,从营销到生产有大量人才需求,正筹划扩大人力资源团队。从招聘专员到人力负责人,都是我们重点招聘的对象,欢迎您加入喜登堡!

二、岗位亮点
1、公司处于快速发展阶段,以外贸业务为主,团队年轻,无勾心斗角;
2、领导层分工明确,扁平化管理,决策高效;
3、公司重视人力资源部门、定位为战略部门,正与专业咨询机构合作打造战略级人力资源体系。

三、薪资福利
薪资范围:10000-20000元/月
薪资结构:底薪+绩效+奖金
福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、提供食宿、节日礼品;

四、岗位职责
1、在咨询公司的支持下,落地人力资源招培体系,持续升级迭代;
2、关键人才高效引进:
① 主导公司重要岗位的邀约、谈判;
② 进行招聘渠道的选择、内容优化;
3、新员工与重要人才的护航培训,支持产出结果;
4、人力团队组建、培养与优化;

五、岗位要求:
基础条件:本科及以上
1. 熟悉不同的招聘渠道和熟练使用基础办公软件(word、ppt、excel等);
2. 积极、自信,职业素养高、行动力强;
3. 有3年以上业务型人力资源工作经验(以人才引进与培训为核心职责)或3年以上业务类培训师经验。
优先条件:
有营销工作经验者优先

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