一、岗位职责：
通过boss/智联招聘等平台发布招工信息进行招聘，工作内容就是为求职者讲解下薪资待遇，引导求职者入职。工作都是在写字楼办公室上班，不用出差办公。
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二、薪资待遇：
注:有责底薪+补贴+奖金+招聘提成
(有责底薪5k每月只要招10人在职直接拿)
1.有责底薪5000/月+补贴1000/月
2.其他奖金+厂牌奖励500～3500/月
3.学习期招聘提成300元/人(一次性提成)
4.转正后招聘提成700元↑(提成三个月)
5.提示:公司不包吃也不包住
6.新员工一个月能招12~15人左右
7.老员工一个月至少能招20人以上
8.学习期一般收入5000～10000/月↑
9.转正后一般收入15000～26000/月↑
我们这里转正后薪资之所以比较高，那是因为转正后我们的提成是累积计算的(简单来说只要你招聘的求职者一直在职，那么他工作一个月你就能拿到一个月的提成，他工作两个月你就能拿两个月的提成，他做三个月你就能拿到三个月提成)依此类推。
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三、招聘要求：
1、年龄18-30岁，身体健康
2、思维活跃，有较强的创业精神
3、语言沟通基础能力强，善于沟通表达
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四、其他事项：
1.工作时间早上09:00～下午18:00
2.上六休一,年假20天,法定假日休息
3.想提高自己收入的可以自由选择加班
4.晋升(招聘专员-团队主管-经理)
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