岗位职责:
1.了解集团各公司的培训需求,协助设计、开发培训项目馃程,并担任部分课程的讲师。
2.组织开展新员工入职培训,跟进学员的学习效果和进度。
3.移动学习平台的运营和维护,丰富平台的学习内容和相关资讯。
4.建设企业文化内容,组织开展员工活动。
5.做好常规培训的物料、设备和场地的准备、培训老师安排、组织落实培训及其他行政事务。

任职要求:
1.本科及以上学历，1年以上培训工作经验。
2.有讲授课程、开发编写课件、执行培训项目、组织企业文化活动的经验。
3.性格开朗，做事细心、积极主动。思维敏捷，有想法、有创意。
4.有较强的沟通、组织协调及分析解决问题的能力。
5.熟悉PPT制作，熟练运用Pr/剪映等基础视频剪辑软件，独立完成视频的剪辑。
6.能运用PS或在线设计软件，独立完成海报/图片的设计及制作。