【岗位职责】
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责实施招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况，熟悉洞察公司业务战略，进行组织诊断，并针对性地提出有效建议和解决方案，促进组织和人才发展；
4、负责制定公司培训计划和组织安排员工培训，跟进培训效果评估；
5、规范员工入职离职、试用转正、人事异动、员工考勤、劳动合同等事务；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造健康的公司人文环境，组织员工活动，增强团队凝聚力等工作；
7、完成上级交办的其他工作。

【任职要求】
1、本科毕业，人力资源等相关专业优先考虑，熟悉人力资源六大模块；
2、3年以上互联网/电商人力资源行业经验；
3，具备良好的英语读写能力，英语六级或专业四级以上优先考虑；
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训、绩效模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
4、出色的多任务、多角色平衡能力；
5，做事细心，耐心，能承受一定的工作压力，思想成熟性格开朗，主动热情，善于思考和学习。

【工作时间】
5天工作制，周末双休
【工作地点】
地铁7号线、3号线交汇的汉溪长隆站，步行5分钟，番禺CBD核心区域

【福利待遇】
1， 周末双休，朝9晚6
2， 年终奖：根据公司业绩和个人表现发放，第一年预计1 - 5薪。
3， 带薪假期，享受国家法定节假日（因工作性质，会有调休）
4， 带薪年假5天，工龄每满一年增加1天，10天封顶
5， 入职即购买五险一金
6， 与核心团队并肩作战，良好的学习与职业发展机会
7， 上不封顶的绩效奖金
8， 公司位于地铁7号线、3号线交汇的汉溪长隆站，周边饮食娱乐配套丰富，如番禺天河城、万达广场
9， 每周下午茶与团队活动，无限量的优质零食，节日、生日礼品