【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步沟通等；
- 负责新员工入职手续办理，以及相关培训计划的协调与执行；
- 支持日常人力资源管理工作，例如考勤记录、员工档案管理等；
- 参与公司内部员工关系维护，处理员工咨询与投诉；
- 完成上级交代的其他人事相关事务，支持团队目标实现；
- 通过实践学习与积累，逐步承担更多职责，向人事专员方向发展。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与员工建立积极的工作关系；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据统计分析能力；
- 工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识和团队协作精神；
- 对人事工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展，并有机会晋升至人事专员。