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人事专员
5-6千
人 · 大专 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/12发布
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公司信息
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民营/少于50人

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职位描述
【我们希望的你】
能hold住以下工作:
1、根据公司需求制定招聘计划,拓展招聘渠道,完善招聘流程,确保及时、准确的招聘到所需的人才;
2、为公司的发展提供支持,在人力资源的招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等方面提供保障;
3、负责公司企业文化的建设,传承核心价值观,营造积极、健康的组织氛围;
4、定期与员工交流,掌握核心员工的思想动向,通过与管理层、员工的有效互动,建立多样化的信息沟通渠道;
5、关注公司业务发展和战略调整,不断优化内部组织结构,从而发挥组织***效能。

能满足以下要求:
1、互联网行业HR从业经历,人力资源相关专业或有HRBP经验者优先;
2、熟悉国家相关劳动法律、法规政策,熟悉人力管理工作流程和动作方式;
3、具备互联网行业人才招聘经验,熟悉招聘流程与面试技能,有自己的人才资源库;
4、对人力资源各模块有全面了解,***具备两个模块以上的丰富实操经验;
5、逻辑能力强,思维清晰,有出色的学习能力和沟通领悟能力,具备责任意识和服务意识;
6、有亲和力,富于同理心,外向型人格,执行力强,抗压能力强。

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