工作内容：
负责整个酒店客房部门的管理，包括制定并执行与客房相关的政策、指导和监督员工的工作。主要职责包括：
- 制定并执行与客房相关的政策，确保酒店的客房服务达到预期标准。
- 指导和监督员工的工作，确保员工能够正确地完成客房清洁、服务等各项任务。
- 确保客房设施和设备得到维护和保养，以确保客人在住宿期间体验到舒适、安全的服务。
- 根据酒店需求，制定并执行有关客房入住率和退房率的计划，以确保酒店的客房入住率和退房率符合预期。
- 定期检查客房设施和设备，确保其正常运行，并及时处理设备故障和客诉。
职位要求：
- 熟悉客房设备的使用和维护，具备相应的技术能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与酒店其他部门有效协调工作。
- 具备数据分析和决策能力，能够对酒店客房业务数据进行分析和优化。
-具备一定的英语沟通能力。