1.负责招聘信息的撰写和发布，招聘网站的维护和更新；
2.负责我司配送部门各岗位的招聘工作，以配送员岗位招聘为主；
3.邀约应聘者到各站点面试，对接相应站长并及时跟踪、反馈结果；

4.确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

5.执行能力及抗压能力好；
6.口头表达能力，具有亲和能力和服务意识，沟通领悟能力强；
7.年龄18-30周岁；有招聘相关经验可优先录取；
8.熟练使用基本办公软件；
9.高中及以上学历，接受无经验，可接受优秀应届生。