招聘厨师的要求通常包括以下几个方面：

一、基本条件

1. 身体健康：***及***史，能够办理食品健康证，身强力壮。

2. 职业素养：具有良好的道德素质和职业素养，热爱本职工作，全心全意为客人服务。

二、专业技能

1. 烹饪技术：熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，了解烹饪文化和相关民俗知识，有大锅菜烹饪经验者优先。

2. 创新能力：具备菜品创新和学习能力，擅长特色菜的研发与制作。

3. 相关证书：持有相关厨师证书者优先。

三、工作经验

1. 厨房工作经验：具有厨房工作经历，熟悉厨房操作流程和设备使用。

2. 学校或员工食堂经验：有学校或工厂食堂工作经验者优先。

四、其他要求

1. 年龄要求：一般根据具体岗位和用人单位的要求而定，如30-55岁不等。

2. 团队协作：具备团队协作精神和责任心，能够与团队成员有效配合。

3. 个人卫生：着装整洁，注意个人卫生。

4. 工作时间：8:00-19:00，月休2天

5.广东或潮汕人优先考虑
包吃包住


综上所述，招聘厨师时用人单位会综合考虑以上多个方面，以确保招聘到的厨师能够满足岗位需求并为公司的发展做出贡献。