【工作职责】
1、统筹管理公司人事及行政全盘事务；
2、依据公司年度经营计划，制定年度招聘工作目标，并制定详细的招聘工作计划和执行方案；
3、建立、健全公司人力资源工作程序和管理制度；
4、制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和岗位培训工作；
5、制定、完善薪酬绩效方案、晋升政策，组织提薪、晋升评审；
6、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库简历等工作，确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施；
7、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作， 办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作；
8、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作；
9、负责公司固定资产管理及环境管理；
10、及时办理领导交办的其他事务。
【任职资格】
1、本科或以上学历，25-35岁内，至少需2年同工或以上相关工作；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、拥有制造业管理经验优先考虑；
4、工作能力较强，须能独当一面推动各项规制制度的落地执行；
5、性格开朗、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，有一定的抗压能力；

【企业福利】
1.提供优厚的薪资待遇；
2.底薪+绩效薪资+奖金+年终奖金;
3.职场完备的晋升体系，纵向横向发展；
4.员工吧台、冰箱、微波炉等设施齐全，各种团建活动及不定时内外培训机会;
3.国家节假日休息。入职满一年享有带薪年假；
4.五险一金+餐补+房补；
6.平时定期下午茶，节假日礼品，礼金和聚餐；
8.交通：水西地铁站600米、交通便利，办公环境舒适；
9.同事友好融洽，欢迎你的加入~

【企业介绍】
深圳市科迈建材有限公司，成立于2010年，是一家致力于灌浆堵漏产品研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。现总部设在广州，目前在深圳、杭州、武汉、成都、重庆、青岛、合肥、福州、长沙等地设立办事处。 KOMAC品牌运用高科技灌浆堵漏加固技术，并与该领域优秀的科研技术单位保持长期的合作，不断推出更适合当前市场需求的灌浆产品。现品牌系列产品已广泛应用于地铁、隧道、市政等综合管廊、水务及各类大型地下建筑的堵漏加固工程。