岗位职责:
1.充分理解业务部门招聘岗位的需求,并解析人物画像；
2.通过各种招聘渠道挖猎各种高端技能岗位人才，行业对标人才；
3.针对人选进行有效的面试和评估推荐工作；
4.负责人选薪资谈判和背景调查工作，离职辅导及入职后管理工作；
5.积极开拓各种招聘渠道；
6.服从领导的其他工作安排。
任职要求:
1. 统招本科学历毕业，人力资源，市场营销等相关专业优先；
2.视野开阔，具备良好的认知及思变能力；
3.行动迅速，注重效率；
4.目标清晰，并敢于不断突破自我；
5.热爱猎头，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
6.性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力和书面表达能力；
7.有相关工作经验及成功案例。
薪资福利：
无责任底薪8-9K/月+包两餐+绩效工资+高额项目奖金；综合薪资15k+
综合年薪20-40万左右，具体视个人能力而定。
成长路径：专业顾问发展方向和猎头团队管理方向。
上下班时间是 早9 晚6 午休 2h ，周日 单休 ，入职包吃午晚两餐，不包住。