一、工作内容
1.行政物资采购：负责公司办公用品、耗材、设备等行政物资的采购工作，根据各部门的需求计划，及时采购并确保物资的质量和数量符合要求。
2.宿舍、食堂、绿植、快递收发管理：日常管理及月度汇总费用核对，并按照公司财务流程进行报销。
3.固定资产管理：协助建立和维护公司固定资产台账，确保固定资产信息的准确性和完整性。
4.考勤数据汇总：负责收集、整理和汇总公司员工的考勤数据，确保考勤数据的真实性和准确性，为工资核算提供准确的考勤依据。
5.负责前台接待工作：接听电话、接待访客，协助管理公司前台区域的环境卫生和办公设备维护。
6.劳务派遣管理：对接劳务公司及劳务人员管理
协助招聘工作开展。
7.协助上级处理其他行政相关事务，如会议组织、文件管理、活动策划等。
二、任职要求
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.***，具备良好的职业素养。
3.具有2年以上行政或后勤相关工作经验，能独立操作行政工作流程。
4.技能要求熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力和数据分析能力。
5.工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力。
6.具备良好的服务意识，能够以热情、耐心、周到的态度为员工提供行政服务。