工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政助理，负责协助我们的人事经理完成各种人事行政工作。该职位的主要职责包括：
- 人事档案管理：负责公司员工的档案管理，包括入职、离职、调岗等信息的记录和更新。
- 薪资福利：负责公司的薪资福利管理工作，包括薪资结构、绩效奖金、保险理赔等工作的处理。
- 员工关系维护：负责协助人事经理处理员工关系，包括员工请假、调岗、辞职等事件的处理。
- 招聘与培训：负责协助人事经理进行招聘与培训工作，包括招聘流程、培训计划等工作的制定和执行。
- 行政支持：负责公司日常行政工作的协助，包括对接各部门的请求、公司会议的组织等。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
- 不限工作经验，有相关人事行政工作经验者优先。
- 良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心。
- 熟练掌握办公软件，如Office、人事系统等。
- 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与各部门保持良好的沟通与协调。