岗位职责：

1、建立/完善大店运营体制、标准，不断提升大店的经营效率，并能在体系内推广复制；

2、协助项目负责人制定大店长期战略规划、各项发展目标，承接部分新推项目的跟进，并不断优化和调整大店管理的内容，以探索合适骆驼的大店运营管理模式；

3、日常大店的销售指标、商品指标及运营指标的跟进，充分调动总部各种资源，确保管辖大店完成预算规划及各项运营指标；

4、上级交代的其他工作



任职要求：

1、大专及以上学历

2、5年以上服装零售行业行业工作经验，3年以上管理工作经验；

3、有总部大店管理经验，做过优秀品牌的大店店长或区域管理经验优先；

4、注重细节，敢于迎接挑战，工作热情，学习能力强、有高度责任感和创新精神；

5、执行能力好，逻辑思维能力强，具有强烈的数据敏感性