岗位职责：
一、人力资源:
1.运用公司提供的平台、筛选合适的简历;
2.完成日常的招聘、考核、劳动关系;
3、负责每月考勤、绩效核算，社保资料名单审核统计
二、行政管理:
1、负责公司办公环境的维护，及接待来访客人;
2、负责办公用品的采购费用报销，以及固定资产的管理;
3、负责公司的文件、快递的收发、传递、归档;
4、组织公司内部团建大小活动，如生日、节假日祝福礼待遇发放及各项内部通知工作
要求:
1.性格开朗、大方、执行能力强;
2.具备良好的沟通能力、协调能力、责任心以及严谨
的逻辑思维能力
3.20-35周岁以内，大专以上学历。