一、岗位职责:1、负责公司总部和项目部员工招聘工作;2、公司总部及项目部员工入职、离职手续的办理;3、公司用工风险监督及控制;4、公司总部考勤管理;5、公司总部劳动/劳务合同签订及保管,督促各项目部劳动/劳务合同签订工作;5、各类人事台账的建立及更新;6、公司官网内容的更新及编辑工作,公司内部文化宣传工作;7、指导项目部申报工伤保险;8、领导交办的其他工作。二、岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;2、两年以上相关岗位工作经验;3、能够熟练使用office办公软件及熟悉劳动法;4、沟通表达能力强,有一定的文字功底能力;5、有公司官网建设经验的优先考虑。