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人事hrbp
6千-1万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/17发布
培训五险带薪年假绩效奖金年终奖金专业培训

天誉商务大厦-东塔1203房

公司信息
广州行邦合医疗器械有限公司

民营/少于50人

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职位描述
【工作内容】
- 负责公司内部各部门的人力资源管理与协调,确保人力资源政策及流程的有效执行。
- 分析业务部门的人力资源需求,制定相应的人才规划与招聘策略。
- 设计并实施员工培训与发展计划,提升团队整体能力与效率。
- 协助处理员工关系问题,促进正面的企业文化氛围。
- 参与绩效管理体系的设计与优化,推动绩效评估结果的有效应用。
- 定期收集并分析人力资源数据,为决策层提供战略性建议。
【任职要求】
- 具备良好的人际沟通技巧,能够有效地与不同层级的员工交流。
- 对人力资源管理有深刻理解,熟悉相关法律法规。
- 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够快速适应变化。
- 优秀的组织协调能力,能够独立完成多项任务。
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入,公司将提供全面的培训与发展机会。
- 拥有强烈的责任心与团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效表现。

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