一、岗位职责：

1、负责统筹收集核查部门人事相关工作，包含人力资源分析表、社保公积金、考勤管理、员工关系、档案资料、加班费统计分析表等；

2、统筹各类报表的收编以及整理，负责人员费用结算清单整理核对；

3、负责人事行政通知上传下达，公文通知编撰下发；

4、负责固定资产盘点、仓库管理、宿舍管理、办公用品管理等。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。

2、熟练运用OFFICE等办公软件，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。
三、薪资待遇：
薪资5000-5500，买五险一金。

四、上班时间：
8小时制，双休。