【工作内容】- 负责公司日常行政事务的处理,包括办公设备管理、办公用品采购与分发等;- 协助完成人力资源管理工作,如员工入职离职手续办理、档案管理、劳动合同签订及保管等;- 参与公司各类活动的组织与协调,提升团队凝聚力和企业文化建设;- 支持招聘流程,包括筛选简历、安排面试等;- 处理员工咨询,解决日常工作中出现的问题,为员工提供良好的服务体验;- 完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入集体;- 工作认真细致,具备较强的执行力和责任心;- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);- 有良好的时间管理和多任务处理能力;- 拥有良好的客户服务意识和服务态度,能够妥善处理突发事件;- 对人力资源和行政管理有一定了解者优先考虑,但非必要条件。