【岗位职责】
1、负责人力资源管理工作，为招聘、培训、绩效与薪酬、员工关系等板块提供全方位、有效的解决方案并实施；
2、负责招聘工作的统筹规划，负责招聘团队的考核管理与指导，定期统计分析招聘数据，提出改善方案，对招聘结果负责；
3、根据业务发展需要，及时对组织进行诊断与优化，结合业务战略进行人效的提升与人员的储备计划；
4、负责制订、实施、监督、完善公司各项用人相关管理体系与制度；
5、负责薪酬绩效制定与执行工作；
6、负责公司企业文化建设，培训体系建设、员工生日会等活动。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，5年及以上同岗位相关工作经验，擅长互联网公司岗位的招聘，以往培训体系、企业文化建设经验优先；
2、性格开朗，执行力、沟通能力强，具有高度的工作热情和责任感，有一定亲和力，能承受一定压力；
3、较高的团队协作能力，公文写作能力强，善于数据分析，熟练使用word、excel等一般办公软件；

【福利待遇】
1、试用期购买广州五险一金；
2、部门享有团建经费；
3、公司员工享有法定假日、带薪婚假、病假、产假、陪产假、等各类带薪假；
4、入职满一年，每月享有工龄津贴以及享有带薪年假；
5、享有多样化的节日福利。
工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休
公司地址：广州天河区广东铁路投资大厦6楼（邻近棠下智汇PARK、汇景新城南门）
最近公交站：科韵立交西 / 科学院地化所