岗位职责：
1、招聘支持：协助社会招聘，简历筛选、电话预约、协调候选人、面试官时间等，安排及跟进面试；
2、数据支持：协助整理人力资源数据材料及相关报表，确保数据的完整性、及时性和准确性；
3、其他人力资源支持：完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等管理类专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规；
2、熟炼掌握office常用办公软件的使用；
3、自我驱动力强，做事认真踏实，积极主动，富有进取心；抗压力强，具备较强执行力、沟通协调能力及团队协作精神。
4、26届毕业生。