电商HRBP和资深招聘专员/主管，两个岗位均有招聘，欢迎沟通。

岗位职责：
1. 负责指定业务部门的招聘管理工作，针对业务痛点，找出相应的HR解决方案，利用各种资源推动解决问题；
2. 梳理业务部门发展及人才需求，高效完成招聘需求，为配合业务部门的发展需要提供适合的人才；
3. 深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况，利用人力资源中心(共享中心、薪酬绩效组等）的后台资源，有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务部门的落地，并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善；
4. 参与指定业务部门组织优化过程，协助业务部门优化组织架构、梳理流程，及考核和激励方案的确认，有效地推行人才配置和选拔；
5. 负责指定业务部门的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持。

任职资格：
1.统招本科以上学历，人力资源或相关专业优先，如有直播行业经验，学历可放宽至统招大专。
2.3年以上人力资源的相关工作，1年以上电商行业招聘经验，熟悉人力资源3个及以上模块，并具有实操经验。
3.擅长招聘、绩效考核或员工关系，有鞋服或电商相关行业经验的优先考虑；
4.优秀的沟通协调能力，统筹策划能力、数据分析思维、执行力和独立工作能力，能承担压力，学习能力强；
5.具备良好的职业操守，关注细节。

本岗位是对接直播部门，上班时间为大小周，介意***哈~
非常欢迎有意向直播行业发展的小伙伴，详细可进一步沟通。